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Servicios Transitorios: una herramienta clave para anticiparse al aumento de la cuota de inclusión laboral
La Ley N°21.015 ya ha transformado la manera en que las empresas abordan la inclusión de personas con discapacidad. Sin embargo, con la...
hace 3 días2 Min. de lectura


Del entrenamiento al empleo: el rol de la capacitación inclusiva en trayectorias laborales exitosas
El proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad no se limita al acto de contratación o dar empleo: comienza mucho antes y se...
24 jun2 Min. de lectura


IRV lanza campaña para capacitar a 60 personas con discapacidad como operadores de grúa horquilla en RM y Valparaíso
Los cursos se ejecutarán entre julio y principios de septiembre, y podrán ser financiados por empresas a través de sus excedentes de...
17 jun2 Min. de lectura


Evita Sanciones: 4 Errores Comunes al Implementar Medidas Subsidiarias en la Ley de Inclusión Laboral
La Ley N° 21.015 y sus modificaciones recientes han fortalecido los mecanismos de fiscalización sobre el cumplimiento de la cuota de...
10 jun3 Min. de lectura


Inicia el Mes: Acciones Técnicas Clave para el Cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral
Con el inicio de un nuevo mes, las empresas sujetas a la Ley N° 21.015 enfrentan el desafío de continuar cumpliendo de manera mensual con...
3 jun3 Min. de lectura


Servicios Transitorios: Una Herramienta Estratégica para el Cumplimiento Inclusivo
En el marco de la Ley N° 21.015 y sus modificaciones recientes, muchas empresas de 100 o más trabajadores están enfrentando nuevos...
27 may3 Min. de lectura


Aumento del Salario Mínimo: Implicancias para el Cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral
El reciente acuerdo entre el Gobierno de Chile y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) establece un aumento del salario mínimo a...
13 may2 Min. de lectura


Servicios Transitorios: ¿Por qué mayo es el momento ideal para planificar su uso como medida subsidiaria?
El cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral (Ley N°21.015 y sus modificaciones por la Ley N°21.690) implica no solo alcanzar una cuota...
6 may2 Min. de lectura


3 Claves para Cumplir la Ley de Inclusión Laboral al Finalizar Abril e Iniciar Mayo
La inclusión laboral es un proceso continuo que exige atención permanente por parte de los equipos de Recursos Humanos, especialmente en...
29 abr2 Min. de lectura


IRV y Nestlé celebran el cierre de curso de capacitación inclusiva con 21 personas certificadas por SENCE
Con emoción y orgullo, el equipo del IRV junto a representantes de Nestlé celebraron el cierre oficial del curso de formación laboral...
22 abr3 Min. de lectura


Cencosud y IRV organizan jornada de reclutamiento masivo para profesionales y técnicos en el marco de la Ley de Inclusión Laboral
El próximo martes 23 de abril , se llevará a cabo una jornada de reclutamiento masivo organizada por Cencosud en colaboración con el IRV...
22 abr3 Min. de lectura


IRV y Nestlé consolidan alianza para el desarrollo de talento inclusivo con nueva edición del curso “Aprendices” en Maipú
Durante el mes de abril se dio inicio a una nueva versión del curso “Aprendices” , fruto de la alianza entre IRV y Nestlé Chile ,...
7 abr2 Min. de lectura


IRV se reúne con Cencosud para avanzar en más empleos inclusivos de calidad
El pasado lunes 24 de marzo , representantes del IRV visitaron las oficinas centrales de Cencosud en la comuna de Las Condes, como parte...
2 abr2 Min. de lectura


Fundación Integra visita IRV para fortalecer la inclusión laboral y abrir nuevas oportunidades
En el marco del compromiso con la inclusión laboral y la generación de oportunidades para personas con discapacidad, el equipo de IRV...
18 mar3 Min. de lectura


¡Nueva oportunidad! Abren las postulaciones para la próxima Escuela de Aprendices junto a Nestlé en Maipú
Desde IRV, nos complace anunciar que están abiertas las postulaciones para una nueva edición de la Escuela de Aprendices , esta vez en la...
10 mar2 Min. de lectura


Inicia Marzo: ¿Cómo Gestionar Vacantes para Cumplir con la Ley de Inclusión Laboral?
El inicio de marzo marca la reactivación de la actividad empresarial tras el período estival, lo que convierte este momento en una...
4 mar3 Min. de lectura


Protocolos de Ambientes Laborales Inclusivos: Claves para su Implementación en Empresas
Con la entrada en vigencia de la Ley N°21.690 , las empresas de 100 o más trabajadores están obligadas a desarrollar e implementar un...
25 feb3 Min. de lectura


"Incluye IRV": Tu Empresa Puede Ser Parte del Cambio en Inclusión Laboral
En Chile, miles de empresas de 100 o más trabajadores deben cumplir con la Ley de Inclusión Laboral , asegurando la contratación de...
18 feb2 Min. de lectura


Cómo Nivelar las Habilidades Sociolaborales para una Inclusión Laboral Efectiva
La contratación de personas con discapacidad no solo es un requisito legal, sino una oportunidad para las empresas de fortalecer su...
11 feb3 Min. de lectura


Servicios Transitorios: Una Herramienta Estratégica para el Cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral y la Transición al 2%
Febrero es un mes en donde las empresas que deben cumplir con la Ley de Inclusión Laboral , deben comenzar a ejecutar estrategias para...
4 feb3 Min. de lectura
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