Financia programas de capacitación para personas con discapacidad mediante la modalidad de precontrato SENCE, contribuyendo al desarrollo de competencias laborales y nuevas oportunidades de empleabilidad.
Tus excedentes pueden generar nuevas oportunidades
Los excedentes de la franquicia tributaria SENCE pueden representar una oportunidad para que las empresas impulsen iniciativas de formación laboral, aprovechando recursos disponibles para desarrollar competencias y favorecer la empleabilidad.
A través de la modalidad de precontrato SENCE, y cumpliendo las condiciones establecidas por la normativa, es posible organizar programas de capacitación dirigidos a personas que buscan fortalecer sus competencias y acceder a nuevas oportunidades laborales.
En IRV ayudamos a transformar estas posibilidades en proyectos concretos, vinculando los objetivos de responsabilidad social de las empresas con las necesidades de capacitación de las personas con discapacidad.
Cada empresa puede impulsar una iniciativa de capacitación diferente
No todas las empresas tienen las mismas prioridades de responsabilidad social ni los mismos objetivos de inclusión.
Por eso, en IRV Capacita diseñamos programas de formación adaptados a las necesidades de cada organización, considerando el territorio donde desea generar impacto, las competencias que busca desarrollar y las características de la población participante.
Las iniciativas pueden contemplar formación en oficios, competencias técnicas, habilidades transversales y otras áreas que contribuyan a mejorar las oportunidades de empleabilidad.
-
Programas a medida: iniciativas diseñadas según los objetivos de cada empresa.
-
Cobertura nacional: posibilidad de desarrollar proyectos en diferentes regiones de Chile.
-
Enfoque inclusivo: metodologías y apoyos adaptados a las necesidades de los participantes.
-
Impacto social: formación orientada al desarrollo de competencias y oportunidades laborales.
Tu empresa impulsa la iniciativa.
IRV se encarga de desarrollarla.
Sabemos que implementar un programa de capacitación requiere planificación, coordinación técnica, recursos humanos y seguimiento administrativo.
Por eso, en IRV Capacita ofrecemos un servicio integral, que permite a las empresas impulsar iniciativas de capacitación inclusiva sin necesidad de gestionar directamente cada etapa del proceso.
Nos encargamos del diseño y planificación de los programas formativos, la convocatoria y selección de participantes, la coordinación de relatores, materiales e infraestructura, y la ejecución de las actividades de capacitación.
Asimismo, gestionamos los apoyos de accesibilidad necesarios para favorecer la participación de las personas con discapacidad, junto con los subsidios de asistencia y seguros que correspondan, de acuerdo con las condiciones de cada programa y la normativa aplicable.
Nuestro acompañamiento incluye también el seguimiento de la asistencia, la evaluación de los aprendizajes y la gestión documental y administrativa de las actividades.
De esta manera, las empresas pueden concentrarse en generar impacto social, mientras IRV se ocupa de transformar sus iniciativas de responsabilidad social en oportunidades concretas de capacitación y desarrollo laboral.
Somos parte de la Red Incluye que agrupa a instituciones más importantes que trabajan por la inclusión laboral de las personas con discapacidad
Somos parte de la instituciones receptoras de donaciones en el marco del cumplimiento alternativo de la Ley 21.015.-