IRV se integra a la Gobernanza Regional de Inclusión Laboral en Valparaíso

El pasado martes 11 de noviembre de 2025, se llevó a cabo una nueva sesión de la Gobernanza Regional de Inclusión Laboral, un espacio colaborativo de articulación entre instituciones públicas, privadas y académicas que busca avanzar en una agenda compartida de inclusión sociolaboral en la Región de Valparaíso.

Integrantes de cada una de las organizaciones constituyentes de la Gobernanza Regional de Inclusión Laboral en la Región de Valparaíso

Esta instancia marca un hito relevante: la consolidación de un grupo técnico regional que da continuidad al trabajo impulsado desde Pacto Inclusión, iniciativa que cumplió su ciclo acompañando y fortaleciendo capacidades regionales. A partir de ahora, la gobernanza continuará de forma autónoma con el liderazgo de SENCE Regional y el Observatorio Laboral de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV).

IRV fue invitado a participar activamente como organización experta en inclusión laboral de personas con discapacidad, integrando el grupo de trabajo junto a entidades como ChileValora Regional, Red de Educación Superior Inclusiva (RESI), ASPADE, Avanza Inclusión, y Esval.

Un espacio de continuidad y visión territorial

El fortalecimiento de esta gobernanza regional busca consolidar un espacio de coordinación técnica, reflexión compartida y generación de propuestas desde el territorio. La idea es sostener una agenda de trabajo que trascienda proyectos puntuales y se convierta en una plataforma permanente de articulación y aprendizaje colectivo.

Para IRV, esta participación representa una oportunidad estratégica para contribuir con experiencia, mirada técnica y conocimiento acumulado tras más de una década de trabajo con empresas, servicios públicos y personas con discapacidad en todo Chile.

Andrea Zuzunaga, Directora de IRV, valoró profundamente esta incorporación:

“Para IRV, formar parte de este espacio significa asumir un compromiso mayor con el ecosistema regional de inclusión. No basta con ejecutar proyectos; necesitamos espacios estables de colaboración donde las experiencias de organizaciones como la nuestra puedan traducirse en propuestas, estándares y acciones coordinadas. Celebramos la continuidad de este grupo de trabajo, y desde ya ponemos a disposición nuestras metodologías y aprendizajes para contribuir a una inclusión laboral que sea real, sostenible y territorialmente pertinente.”

Inclusión laboral: más allá del cumplimiento, hacia la transformación cultural

La Gobernanza Regional se instala como un actor clave para proyectar políticas, prácticas y modelos que integren el enfoque de derechos en las estrategias de empleabilidad de la región. En este contexto, IRV espera no solo compartir buenas prácticas en materia de intermediación laboral, sensibilización empresarial y servicios transitorios inclusivos, sino también aprender de otras miradas institucionales, fortaleciendo el trabajo conjunto.

Como organización de la sociedad civil, reafirmamos que la inclusión no es tarea de unos pocos: requiere visión compartida, estructuras de gobernanza sólidas y voluntad sostenida. La participación en este espacio es una forma concreta de aportar a ese propósito.