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Sensibilizar para incluir: experiencia con Ripley refuerza la importancia de formar equipos en inclusión laboral
El pasado jueves 16 de octubre de 2025 , el equipo del Área de Inclusión Laboral del IRV desarrolló una jornada de sensibilización en modalidad remota para Ripley , una de las empresas más reconocidas del país. La actividad estuvo dirigida a los equipos de Call Center y Payback , que trabajan en modalidad de teletrabajo desde la comuna de Valparaíso . Esta acción formativa, liderada por nuestra preparadora laboral y terapeuta ocupacional Nicole Vásquez , forma parte de las es
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Una oportunidad que transforma: el camino laboral de Angélica
Hace poco más de cuatro meses , Angélica Navarro inició un nuevo ciclo en su vida: comenzó a trabajar en un centro comercial de...
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IRV participa en Encuentro Empresarial Inclusivo en la Región de Atacama
El pasado 8 de septiembre de 2025, IRV fue parte del Encuentro Empresarial Inclusivo de la Región de Atacama , organizado por el Servicio...
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IRV colabora con Talbot Hotels en sus procesos de Inclusión Laboral
En el marco de nuestro proyecto “Incluye IRV” , nuestro equipo del área de inclusión laboral de la institución se encuentra apoyando...
5 sept 20242 Min. de lectura
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