El mes de enero marca un hito clave para todas las empresas con 100 o más trabajadores en Chile: es el momento de realizar la Comunicación Electrónica de Cumplimiento  de la Ley N° 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad y/o asignatarias de pensión de invalidez. Esta obligación, gestionada a través del sitio web de la Dirección del Trabajo, permite a la autoridad fiscalizar el cumplimiento del 1% de contratación exigido por ley. Sin embargo, m

El pasado martes 11 de noviembre de 2025 , se llevó a cabo una nueva sesión de la Gobernanza Regional de Inclusión Laboral , un espacio colaborativo de articulación entre instituciones públicas, privadas y académicas que busca avanzar en una agenda compartida de inclusión sociolaboral en la Región de Valparaíso. Integrantes de cada una de las organizaciones constituyentes de la Gobernanza Regional de Inclusión Laboral en la Región de Valparaíso Esta instancia marca un hito re

El jueves 9 de octubre de 2025, el equipo del Programa de Inclusión Laboral de IRV desplegó su trabajo en dos importantes espacios de...

Hace poco más de cuatro meses , Angélica Navarro  inició un nuevo ciclo en su vida: comenzó a trabajar en un centro comercial de...

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Los cursos se ejecutarán entre julio y principios de septiembre, y podrán ser financiados por empresas a través de sus excedentes de...

Con el inicio de un nuevo mes, las empresas sujetas a la Ley N° 21.015 enfrentan el desafío de continuar cumpliendo de manera mensual con...

El reciente acuerdo entre el Gobierno de Chile y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) establece un aumento del salario mínimo a...

El pasado lunes 24 de marzo , representantes del IRV visitaron las oficinas centrales de Cencosud  en la comuna de Las Condes, como parte...

En el marco del compromiso con la inclusión laboral y la generación de oportunidades para personas con discapacidad, el equipo de IRV...

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Con la entrada en vigencia de la Ley N°21.690 , las empresas de 100 o más trabajadores están obligadas a desarrollar e implementar un...

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El pasado 3 de enero , dio inicio una nueva edición de la Escuela de Aprendices , un programa desarrollado por IRV en alianza con Nestlé...

El inicio de enero marca un período fundamental para las empresas de 100 o más trabajadores afectas a la Ley de Inclusión Laboral . Este...

La Dirección del Trabajo  ha publicado una guía actualizada que detalla cómo las empresas de 100 o más trabajadores deben aplicar las...

A medida que se acerca el 2025, las empresas de 100 o más trabajadores enfrentan un nuevo año en el cumplimiento de la Ley de Inclusión...

Estando ad portas de enero de 2025, el inicio del año marca un momento clave para que las empresas de 100 o más trabajadores, las cuales...

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