top of page
Tomás Alcaíno

¡Comenzó la Tercera Versión del Curso de Gestor en Inclusión Laboral IRV!

Este lunes 11 de julio comenzó la Tercera Versión del curso intensivo "Técnicas para la Gestión de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en la Empresa", una capacitación llevada a cabo por IRV y que busca desarrollar todas las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para que sus participantes puedan acreditarse oficialmente en este asunto.


Recordemos que esta iniciativa surge a partir de la nueva Ley 21.275 que busca abrir este nuevo núcleo de trabajo en todas las empresas e instituciones que desde ya están cumpliendo con la ley de inclusión laboral 20.015. Esta comenzará a regir a partir de noviembre del presente año.


Si quieres leer en mayor profundidad respecto de este tema puedes chequear la noticia preparada por Andrea Zuzunaga, directora de IRV, donde cuenta de qué se trata haciendo clic aquí. Ahora, también puedes revisar absolutamente todos los cambios legislativos para este 2022 en inclusión laboral que tienen relación con empresas en esta noticia redactada por la coordinadora del área de inclusión laboral, Dayan Muñoz.


Actualmente, este curso tiene dos modalidades de implementación en el IRV: una intensiva, caracterizada por durar 5 días hábiles; y otra regular que suele extenderse por dos semanas aproximadamente. En la foto puedes ver a los participantes que tomaron la modalidad intensiva, como también, por supuesto, a nuestros profesores: Ángel Olguín, psicólogo IRV; Indira Barrera, Terapeuta Ocupacional; y a Dayan Muñoz, Trabajadora Social y coordinadora del área de inclusión laboral de IRV.


¡Estamos muy felices de poder decir que es la tercera versión! ¡Damos las gracias desde ya a todas las empresas que se han interesado y han confiado en nosotros como institución!


Sin embargo, esto no termina aquí, porque ya abrimos cupos para nuestra Cuarta Versión del Curso que será para agosto. Para más información, cupos, reservas y todo lo relacionado con esto, puedes hacer clic en este enlace.


Por supuesto, si aún tu empresa no cumple con la ley de inclusión laboral y necesita orientación, no olvides consultarnos por una asesoría sin costo, donde te explicaremos cómo funciona y puedes cumplir. Puedes ver esto en el siguiente link.


Volvemos a agradecerles enormemente a todas las empresas socias que han tomado el curso con nosotros: Enex, HELP, Pichara, Rosselot, Edensa, Yadran Quellón, Techint, Buses JM, Ansaldo, Lounge, Vitapro, Sociedad Agrícola La Hornilla, Agropecuaria Wapri, Constructora El Sauce, Andinor Perforaciones Limitada, Corporación Municipal de Desarrollo Social de Colina, Rocofrut SA, ORIZON SA, SISDEF SA, Viña Santa Alicia, Sakata Seed Chile, Greta Chile SA, Fundación San Vicente de Paul, Corporación Educacional El Sendero, Agrícola San León, Desarrollos Constructivos Axis, Fleischmann Chile SA, Ingeniería y Maquinaría Tambo Limitada.


Comments


bottom of page