IRV Capacita culmina curso de Adiestramiento Canino, fortaleciendo oportunidades de emprendimiento para personas con discapacidad

Durante los meses de mayo y junio de 2025, IRV Capacita desarrolló en la comuna de Santiago una nueva experiencia formativa en el marco del Programa Becas Laborales de SENCE, financiada por BANOTIC, orientada a personas con discapacidad y enfocada en entregar herramientas concretas para el desarrollo de competencias laborales y oportunidades de trabajo independiente.

El curso de Adiestramiento Canino combinó formación técnica especializada con herramientas para el emprendimiento, permitiendo que las personas participantes avanzaran no solo en el aprendizaje de un oficio, sino también en la posibilidad de proyectar esos conocimientos hacia una actividad económica independiente.

Esta orientación estuvo presente desde el diseño de la capacitación. El programa contempló contenidos vinculados con la preparación y ejecución del proceso de adiestramiento canino y la transferencia del manejo del perro a su tutor, incorporando criterios de bienestar animal, manejo seguro y aplicación práctica de las técnicas aprendidas. A ello se sumó el plan formativo transversal Técnicas para el Emprendimiento, destinado a fortalecer capacidades para identificar oportunidades, desarrollar iniciativas y avanzar hacia la generación de servicios propios.

Capacitación que busca proyectarse más allá del aula

Para IRV, la formación laboral de personas con discapacidad adquiere especial valor cuando las competencias desarrolladas pueden transformarse posteriormente en mayores posibilidades de autonomía, participación económica e inclusión.

Precisamente por ello, el curso tuvo una salida independiente y contempló apoyos asociados a esta orientación, incluyendo subsidios de herramientas destinados a favorecer que las personas participantes pudieran proyectar los conocimientos adquiridos hacia el desarrollo de una actividad por cuenta propia.

La propuesta formativa consideró un total de 124 horas, distribuidas en dos meses, y fue diseñada para 12 participantes. El componente técnico abordó tres ámbitos fundamentales: preparación del proceso de adiestramiento, ejecución del adiestramiento y transferencia del manejo del perro a su tutor. El componente de emprendimiento, por su parte, trabajó aspectos como identificación de oportunidades de autoempleo, creatividad, innovación y elaboración de un plan de acción personal.

Este enfoque permite entender la capacitación como un proceso que va más allá de la adquisición de conocimientos técnicos. Se trata también de generar condiciones para que cada participante pueda reconocer sus capacidades, explorar posibilidades de desarrollo y contar con recursos que faciliten los primeros pasos hacia una actividad productiva.

Una apuesta por una capacitación inclusiva y pertinente

Para Dayan Muñoz Galleguillos, Coordinadora del Área de Inclusión Laboral de IRV, experiencias como esta permiten vincular capacitación, autonomía e inclusión laboral desde una perspectiva práctica.

“Cuando hablamos de inclusión laboral, también debemos ser capaces de ampliar las alternativas disponibles para las personas. El empleo dependiente es una vía, pero el emprendimiento y el trabajo independiente también pueden transformarse en oportunidades reales cuando existen capacitación, herramientas y acompañamiento. Este curso permitió trabajar precisamente en esa dirección, desarrollando un oficio concreto y entregando recursos para que las personas puedan comenzar a proyectar sus propios caminos laborales”.

La metodología del curso contempló actividades presenciales y un importante componente práctico. Además, incorporó criterios de accesibilidad, materiales adaptados y acompañamiento profesional para facilitar la participación de personas con discapacidad durante el proceso formativo.

El cierre de esta experiencia representa, por tanto, no solamente la finalización de un curso, sino la culminación de un proceso en el que capacitación técnica, inclusión y posibilidades de emprendimiento convergen en un mismo propósito.

Imagen de la Ceremonia de Certificación del curso de Adiestramiento Canino

Formación para generar nuevas oportunidades

Para Andrea Zuzunaga, Directora de IRV, el desarrollo de programas de estas características refleja también el compromiso institucional con una formación laboral conectada con las posibilidades reales de desarrollo de las personas.

“Nuestro desafío como institución es que una capacitación tenga sentido más allá del número de horas cursadas o de la entrega de un certificado. Queremos que los aprendizajes puedan convertirse en oportunidades. En este caso, el adiestramiento canino abre un ámbito concreto de desarrollo independiente y los apoyos asociados al curso permiten fortalecer esa proyección. Agradecemos a SENCE y BANOTIC por hacer posible iniciativas que permiten seguir avanzando hacia una capacitación cada vez más inclusiva y vinculada con la autonomía laboral”.

La ceremonia de cierre permitió reconocer el esfuerzo y compromiso desplegado durante el proceso y poner en valor el trabajo realizado por participantes, equipo formativo y las instituciones involucradas.

Desde IRV Capacita continuaremos trabajando para generar oportunidades de formación accesibles y pertinentes, capaces de conectar el aprendizaje de un oficio con posibilidades concretas de inclusión laboral, emprendimiento y participación productiva.

Porque una capacitación alcanza su mayor valor cuando lo aprendido puede convertirse en una herramienta para construir nuevas oportunidades.