El año 2024 comienza con un fuerte impulso hacia la inclusión laboral en IRV, gracias a la emocionante alianza entre la reconocida empresa Pichara y el área de inclusión laboral de IRV. Esta colaboración marca un hito significativo en el camino de la empresa para ser cada vez más inclusiva y equitativa en cuanto a la contratación de personas con discapacidades.
Durante este año, se ha establecido un compromiso conjunto para la contratación directa de personas con discapacidades a través de los instrumentos contemplados en la ley de Inclusión laboral. Esta iniciativa representa una oportunidad tanto para la empresa como para el equipo de inclusión, ya que juntos pueden crear condiciones y oportunidades laborales que promuevan una inclusión efectiva en todas las sucursales de Pichara a lo largo del país.
Dayan Muñoz, Coordinadora del Área de Inclusión Laboral, expresó su entusiasmo: "Esta alianza es un paso significativo hacia la construcción de un entorno laboral más diverso y accesible. Estamos comprometidos a trabajar en conjunto con Pichara para garantizar que las personas con discapacidades tengan igualdad de oportunidades y puedan contribuir plenamente a la fuerza laboral".
Si tu empresa está buscando cumplir con la ley de inclusión laboral y desea explorar opciones de reclutamiento y selección inclusivas, te invitamos a contactarnos. Estamos aquí para ofrecerte soluciones personalizadas que promuevan un ambiente laboral más inclusivo y enriquecedor para todos.
¡Únete a nosotros en este emocionante viaje hacia una sociedad más inclusiva y equitativa en el 2024!