El mes de enero marca un hito clave para todas las empresas con 100 o más trabajadores en Chile: es el momento de realizar la Comunicación Electrónica de Cumplimiento  de la Ley N° 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad y/o asignatarias de pensión de invalidez. Esta obligación, gestionada a través del sitio web de la Dirección del Trabajo, permite a la autoridad fiscalizar el cumplimiento del 1% de contratación exigido por ley. Sin embargo, m

El próximo martes 23 de abril , se llevará a cabo una jornada de reclutamiento masivo organizada por Cencosud en colaboración con el IRV...

El inicio de marzo marca la reactivación de la actividad empresarial tras el período estival, lo que convierte este momento en una...