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Sensibilizar para incluir: experiencia con Ripley refuerza la importancia de formar equipos en inclusión laboral
El pasado jueves 16 de octubre de 2025 , el equipo del Área de Inclusión Laboral del IRV desarrolló una jornada de sensibilización en modalidad remota para Ripley , una de las empresas más reconocidas del país. La actividad estuvo dirigida a los equipos de Call Center y Payback , que trabajan en modalidad de teletrabajo desde la comuna de Valparaíso . Esta acción formativa, liderada por nuestra preparadora laboral y terapeuta ocupacional Nicole Vásquez , forma parte de las es
45false27 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)2 Min. de lectura
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